1月4日，在新疆准东经济技术开发区科技创新大会上，秦龙电力吉木萨尔发电被授予“小升规企业”荣誉称号，并获20万元创新专项奖励。这是对吉木萨尔发电自主研发、自主创新的充分肯定。

秦龙电力吉木萨尔发电多年来不断提升创新能力、研发投入、团队实力及发展潜力，通过研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，成功被认定为新疆维吾尔自治区“高新技术企业”，并荣获自治区级“高新技术企业”证书。

搭平台，为创新发展装上“稳定器”

在国家对能源智慧化建设提出更高要求的背景下，吉木萨尔发电紧盯全流程智慧协同中心主要工作建设，稳步推进基础信息化+智能化的项目，建设内容涵盖“智能发电平台、智慧管理服务平台、智能设施应用、信息主动安全防御”四大功能模块。截至目前，已完成智能空冷、智能燃烧、智控协调、机组性能寻优与辅助运行、智能吹灰、智能报警、智能巡检、智慧决策、智慧三维安防、移动端办公、能耗监测系统、一机一码、发电可靠性管理系统等多项工作内容，为生产过程、智能管理提供了智慧、先进、稳定、可靠、开放的营商环境。

促优化，为创新发展装上“加速器”

长期以来，吉木萨尔发电立足于工程建设和项目发展需求，扎实开展AGC协调优化、磨组预启停、磨煤机热风流场优化等重点“五小”项目50项，旨在全力保障机组安全稳定长周期经济运行。

截至目前，吉木萨尔发电实现机组20%～100%深调负荷范围内，达到电网AGC深调要求，AGC速率超过要求，响应时间由45秒提高到25秒左右；一次调频月度积分电量合格率由60%左右提高到95%左右；燃烧优化锅炉效率由93%提升到95%左右，同时发电煤耗也相应降低。做到了生产数据全面观测、现场设备智能化控制、生产过程优化自适应、自学习、自寻优，达到了国内先进水平。

重人才，为创新发展装上“推进器”

吉木萨尔发电始终坚持创新型高精尖科技企业人才培养，制定人才培养专项方案，完善科技创新人才发现、激励、培养机制，为科技型人才脱颖而出创造有利条件。2023年，完成工程系列初级职称申报31人、中级职称申报10人、高级职称申报3人，参加初、中级职称评审人数较2022年分别增加24%和230%；累计申请专利30项、取得实用新型专利20项，各类期刊发表论文13篇，其中，吉木萨尔发电在《中国科技信息》《工程建设标准化》等核心期刊发表论文11篇。

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